GESTORES e não Políticos!

Na minha visão, um Gestor precisa ser forte o suficiente para que ele possa incentivar a quebra de paradigmas, já que esta pode ser a maior barreira encontrada pelas equipes de trabalho nos dias de hoje. Precisa de forma clara e objetiva tirar seus comandados da zona de conforto. Uma pessoa que saiba usar muito bem a comunicação, verbal e escrita, para que ele possa conscientizar sua equipe das mudanças que precisam ser feitas. Gestores que lideram pessoas devem possuir alguns requisitos básicos como: conhecimentos técnicos e carisma, ou ambos e assim serem detentores de uma liderança como exemplo a ser seguido.

Algo que sou contra é que no Brasil, o importante é que o Presidente tenha um bom histórico e legado político. Já em outros países do mundo, o diploma universitário é fundamental para ocupar o cargo de presidente.

Como posso avaliar uma pessoa por legado se isso pode ser criado, mentido e falsificado? É importantíssimo, até mesmo para inspirar o povo a buscar formação de qualidade, que o nosso Presidente tenha sim nível superior e, também, tenha especialização como pós-graduação, MBA, mestrado e doutorado em áreas relevantes para a administração do País. Não adianta ser qualquer um, é preciso ser uma pessoa muito bem capacitada para gerir um País!

Vou me usar de exemplo: Sou da área de TI. Eu tenho minhas graduações, pós, especializações, cursos, projetos e certificados. Levei mais de 15 anos para atingir boa parte de tudo isso. Fui gestor de uma equipe em que cada um era responsável por atender uma área específica e cada um era responsável em treinar o outro técnico em sua área, pois se um faltasse ou morresse teria outro para substitui-lo. E se não tivesse técnico Eu entrava em ação.

Tive um técnico que foi indicado e colocado na minha equipe. Nunca gostei ou tolerei isso, pois já tive problemas no passado e sei que isso se repete. Esse técnico não tinha conhecimento suficiente para a área, mas como muitos erroneamente pregam: TI é conhecimento comum, qualquer um sabe e qualquer um pode atuar sem medo, é tudo igual a joguinho, Microsoft é ridícula de fácil e blá, blá blá!

Esse técnico só fazia péssimas escolhas. Colocava ele em ocasiões facílimas pq. ele não tinha conhecimento e expertise para atuar e assim mesmo errava. Respondia de forma deseducada e queria mandar ou dar moral em técnicos mais antigos e que tinham um conhecimento infinitamente maior que ele. Minha equipe não podia pagar o pato devido a essa pessoa, pois como posso ferrar com uma equipe inteira salvando uma pessoa que só vai me prejudicar? Não tem como!

Foi dado chances, até muito mais que costumo dar, e não soube aproveitar. Resultado final foi o desligamento dele. Eu precisava gerir uma equipe que estava sólida, viam o meu exemplo, esperavam o meu exemplo e sabiam que podiam contar comigo nas horas boas e, principalmente, nas ruins.

Isso foi numa empresa, agora leva isso para a Presidência de um País. Colocar uma pessoa despreparada, sem conhecimento de gestão, sem foco em resultados, sem que vá e faça ela também sua parte para ser o exemplo, sem que cobre os resultados mês a mês e faça um PDCA, que usem um Diagrama de Causa e Efeito (Ishikawa ou Espinha de Peixe), tenham KPIs, foquem em acertar e aprender com os erros, e não coloca-los debaixo do tape e depois acusar o “gato morto” ou seu antecessor ou sucessor ou, pior, dizer que nunca sabe de nada. Isso é piada de péssimo gosto com os Brasileiros!

É fundamental que os gestores busquem além dos conhecimentos e regras para uma boa administração, conhecimento de como gerir pessoas. E isso requer mais que habilidades que adquiriu ao longo dos cursos de faculdade ou pós-graduação, é preciso sensibilidade, atitude, sentimento para lidar com os ambientes carregados de disputas das organizações.

Outra, essa de “fazer carreira política”... Não! Isso é balela de Capitães e Generais da Política!

O Político deve ser uma pessoa sem privilégio algum! Sem foro privilegiado, salário, benefícios... NADA! Ele deve atuar de bem e para o bem da Nação e País.

Se é muito radical, então que tenha APENAS uma ajuda de custo mensal para ele, e só e somente ele, de uns 3500 por mês que é muito.

Mas como eles vão conseguir sobreviver com isso? Eu ganhava 1400 por mês e trabalhava de Domingo a Domingo. Com esse valor pagava todas as minhas contas, minhas saídas e jantares, fazia poupança e conseguia viajar. Se Eu posso, eles também podem!

Mas tu tá pedindo o Batman para Presidente!? Sim, estou... E é isso que deveríamos cobrar! É isso que merecemos! É isso que deveria estar ocupando TODAS AS CADEIRAS de liderança de nossos Municípios, Estados e, principalmente, no País!